HR & Recruiting · M16

Pflegekräfte-Recruiting (Auslands-Sourcing)

M16 sourct examinierte Pflegekräfte aus Polen, Kroatien und den Philippinen per AI-Pre-Screening und automatisiert den Anerkennungs-Antrag-Prozess. Beschreibung

PilotreifLieferung: Einrichtung nach Discovery-TerminPreis auf AnfrageStand laut Matrix

So arbeitet das Modul

Beispiel
  1. 1Eingang
  2. 2AI-Pre-Screening
  3. 3Video-Call mit Übersetzer-Bot
  4. 4Anerkennungs-Antrag-Hilfe
  5. 5Hire-Handover
  6. 6Audit-Log + Customer-Report

Vorgang abgeschlossen, Protokoll abgelegt

Beispiel-Eingabe Beispiel

einrichtung
Seniorenzentrum Bergblick GmbH
stelle
Pflegefachkraft
herkunftsland
Philippinen

Ablauf

Beschreibung
  1. EingangStellenprofil und Herkunftsland per API-Aufruf oder Customer-UI; DSGVO-Filter aktiv
  2. AI-Pre-ScreeningKandidatentriage nach Qualifikation, Sprachniveau (B1/B2) und Verfügbarkeit
  3. Video-Call mit Übersetzer-Botstrukturiertes Erstgespräch mit automatischer Zusammenfassung
  4. Anerkennungs-Antrag-HilfeDokument-Checkliste und Antragsstubs je Bundesland und Herkunftsland
  5. Hire-HandoverKandidaten-Report an Einrichtung; Routing bei Visum-Problemen oder Familien-Nachzug
  6. Audit-Log + Customer-ReportDatenschutz-konform, alle Kandidaten-Daten nur on-premise oder DripBack-DE-RZ

Testlauf

Demo-Lauf mit Testdaten

Passt das zu Ihrem Betrieb?

Wir richten das Modul auf Ihre Abläufe ein und betreiben es lokal, auf unseren Servern oder Ihrer Hardware.

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